Für diejenigen, die GIS erfolgreich in einer Organisation implementiert haben, welche bewährten Methoden oder Strategien gibt es für die Integration dieser neuen Technologie? Wie haben Sie die Akzeptanz gefördert, den Kulturwandel unterstützt, den Widerstand der Mitarbeiter angesprochen und eine Umgebung geschaffen, in der sich jeder wohlfühlt, Feedback zu geben und Unterstützung vom GIS-Team zu suchen? <\/P>
