A implementação bem-sucedida de tecnologia corporativa de referenciamento linear exige mais do que software. Ela depende das pessoas que a utilizam, gerenciam e mantêm. O treinamento e a transferência de conhecimento são fundamentais para ajudar as organizações a preservar o valor do investimento.
À medida que fazemos a transição para ArcGIS Linear Referencing, a Esri quer aprender com organizações que implementaram e mantiveram com sucesso o referenciamento linear. Queremos entender como vocês treinaram a equipe atual, integraram novos funcionários, desenvolveram conhecimento especializado interno e enfrentaram os desafios relacionados à manutenção do sucesso do programa a longo prazo.
Suas experiências podem nos ajudar a identificar abordagens de treinamento comprovadas, obstáculos comuns e lições aprendidas que serão úteis para toda a comunidade de referenciamento linear.
Reserve alguns minutos para responder à nossa pesquisa e compartilhar a trajetória de treinamento da sua organização. Suas contribuições ajudarão a orientar futuras recomendações, práticas recomendadas e recursos para a próxima geração de usuários do ArcGIS Linear Referencing.
