多くの変化があった今年、<\/SPAN>2020 Esri User Conference<\/A> は変化に対する前向きな対応の模範であり、バーチャルイベントへの転換と、素晴らしい世界中のコミュニティが学び、協力し、重要なGISの仕事を共有するための新しい方法を受け入れています。<\/SPAN><\/P> <\/SPAN><\/P>今年のカンファレンスは、メインカンファレンス活動終了後の人気トピックに関するポストカンファレンスセミナーを含む教育機会への長年の重点を継続しています。<\/SPAN><\/P> <\/P>変化は2020年だけのものではなく、常に起こっています。技術の進歩は、組織がArcGISソフトウェアを使ってデータを収集、管理、可視化、分析、共有する方法を変えています。これにより、データを収集、管理、可視化、分析、共有する人々にも変化が生じます。<\/SPAN><\/P> <\/P> Preparing for Changeはポストカンファレンスセミナーであり、ArcGISアプリと機能を使ってワークフローを近代化し、組織内の新しいグループへのArcGISアクセスを拡大し、または職場のメンバーが仕事を行う方法に大きな影響を与える他のGIS関連プロジェクトを計画している参加者を支援します。<\/SPAN><\/P> <\/P>
2020年7月16-17日<\/SPAN><\/P>太平洋時間 午前8時30分～午後5時<\/SPAN><\/P> <\/P>これはディスカッションとアクティビティを含むインタラクティブなワークショップです。認定Esriチェンジマネジメント実践者が、新しい技術主導のワークフローへの認識と受け入れを高め、組織内上下からの賛同を得るための実践的なステップを説明します。参加者は以下の計画作りを開始します。<\/SPAN><\/P> <\/SPAN><\/P>組織全体でArcGIS採用の戦略的価値を文書化する。<\/SPAN><\/LI>影響を受ける利害関係者を包括的に理解する。<\/SPAN><\/LI>成功した採用を確実にするためのサポートとスポンサーシップの枠組みを確立する。<\/LI>経営幹部、マネージャー、および従業員の視点から新技術の影響を理解し効果的にコミュニケーションする。<\/SPAN><\/LI><\/UL> <\/P>参加すると誰に利益があるか？<\/STRONG><\/FONT><\/P>地理空間能力の全体的な採用率を高め、人に焦点を当てたチェンジマネジメント活動を計画したい組織リーダー、GISマネージャー、インフルエンサー、およびチェンジエージェント。<\/SPAN><\/P> <\/P>研究によると、人に焦点を当てたチェンジマネジメントで従業員（およびマネージャー）を変化期に支援すると、プロジェクト目標達成率が6倍になることが示されています<\/STRONG>（Prosci 2016）。ワークショップ資料には、人に焦点を当てたチェンジマネジメントをすぐに実行開始できるテンプレートが含まれています。<\/SPAN><\/P> <\/P>もしあなたの組織が既存ワークフローに影響する技術プロジェクトを計画しているなら、この機会に人々がより迅速に方向転換し、変化を受け入れ、新しいワークフローを採用し、一緒に意図したビジネス成果を達成できるよう準備する方法を学んでください。<\/SPAN><\/P>
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