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あなたのGISの仕事や取り組みを、組織のリーダーシップが持つビジョンに合わせることは非常に重要です。GISの仕事への支援を確立または拡大するためには、効果的なコミュニケーションを通じてリーダーシップの後援を得る必要があります。したがって、プログラムやプロジェクトの価値を、経営者が解決に関心を持つ問題の解決策として伝える方法を学ぶことが不可欠です。そのためには、プログラムやプロジェクトをリーダーのビジョンに関連付けるか、リーダーの課題に関連付けるかのいずれかの方法で枠組みを作ることが最善です。
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